町の職員数についてのお考えを教えていただきたい。

町の職員数については、同規模の市町村と比べると多くなっていることから、採用の抑制により職員の
削減に努めているところです。また、職員を削減することによって事務の停滞や住民サービスが低下す
ることのないよう、組織の再編や臨時的な職員の採用、業務の外部委託などを進めているところです。
担当：総務課（令和4年6月回答）

人口増加対策についてのお考えを教えていただきたい。

人口増加対策としましては、若い世代の減少による歪な人口構造を変えることを目的に、平成２４年
度より定住・移住に係る各種支援を行っており、令和３年度の栄町人口における社会動態では、転入者
数が転出者数を10人上回る結果となりました。これは、平成９年度以来、24年ぶりのことであり、引
き続き若い世代が転入しやすくなる支援に取り組んでまいります。
担当：まちづくり課（令和4年6月回答）

成田市との合併についてのお考えを教えていただきたい。

平成18年に千葉県が策定した千葉県市町村合併推進構想のもと、成田市周辺市町での合併を検討した
ところですが、平成20年に成田市から合併協議には応じられないと示されたところです。
町では、引き続き市町村合併に関する情報収集を行っていくほか、行政サービスを堅持しつつ健全な
行財政運営に努めてまいります。
担当：企画政策課（令和4年6月回答）

現在、町の広報誌として「さかえ」を制作・配布されておりますが、新聞紙を購読していない家庭に
は届いておらず、大変もったいないことだと思います。町役場・ふれプラ・郵便局では持ち帰り自由
で設置されてるそうですが、他には栄町内のどこに設置されているか教えていただきたいと思います。
尚、そこらへんの周知徹底も必要だと思います。

「広報さかえ」につきましては、毎月１日に発行し、新聞折込みによりお届けしております。また、
役場、ふれあいプラザさかえ、郵便局のほか町内２８ケ所の公共施設や店舗等に「広報さかえ」を
配架しており、ご都合に合わせて、自由にお持ちいただける環境を整備しております。配架場所に
　つきましては、別紙のとおりとなっており、今後は行政回覧などでどこに配架されているかなどお
知らせしてまいります。
　この他「広報さかえ」につきましては、インターネットの普及により、パソコンやスマートフォン
などから手軽に閲覧ができる環境を整備しています。なお、「インターネットの環境が整っていな
い」、かつ「身体的な理由により公共施設や店舗等に行けない」といった方につきましては、本人
様より連絡をいただき郵送により配布しております。
　この点、何卒ご理解いただき、今後も引き続き「広報さかえ」をご覧いただきますようお願いいた
します。
担当：企画政策課（令和3年9月回答）

栄町役場（財政課、
住民課）に対する
苦情対応の傲慢さ
について

　職員は、全体の奉仕者として、誠実かつ公平に職務を執行することが基本姿勢であり、来庁された
お客様との接し方はもとより、電話応対などについて、社会人としての自覚を持った接遇にあたらな
ければならず、傲慢と受けとられる態度は決してあってはならないものです。改めて職員に注意喚起
を徹底します。

担当：財政課、住民課（令和３年６月回答）

　はじめに、グラウンドの除草については、栄町の他の公共用地と同様、栄町シルバー人材センター
に年２回の全面除草を委託しております。また、その他特に酷い箇所については、別途実施している
ところです。次に、駐車場内の車のスピードの件ですが、以前にも同様のご意見があったため、栄町
シルバー人材センターには既に指導いたしました。但し、不特定多数の人が出入りする施設でもある
ため、今後は全ての利用者への注意喚起は行ってまいります。
　次に、トイレについては緊急に詰まり修繕工事で実施するため、当該スタジオへは、他の階のトイ
レを使用するようお願いしておりました。施設老朽化のため、漏水・詰り・修繕等で一部のトイレを
工事中はクローズすることはありますが、迅速に対応してまいります。

（令和２年２月回答）