○栄町職員の定年に係る勤務延長に関する規則

昭和60年3月8日

規則第3号

(趣旨)

第1条 この規則は、栄町職員の定年等に関する条例(昭和58年栄町条例第8号。以下「条例」という。)第4条第5項の規定により、勤務延長(条例第4条第1項の規定により職員を引き続いて勤務させることをいう。以下同じ。)の実施に関し必要な手続を定めるものとする。

(職員の同意)

第2条 条例第4条第3項及び第4項に規定する職員の同意は、書面によるものとする。

(勤務延長職員の異動の承認)

第3条 任命権者は、勤務延長をされている職員を異動させる場合には、あらかじめ町長の承認を得なければならない。

(辞令の交付)

第4条 任命権者は、次の各号のいずれかに該当する場合には、職員に辞令を交付しなければならない。

(1) 勤務延長を行う場合

(2) 勤務延長の期限を延長する場合

(3) 勤務延長の期限を繰り上げる場合

(報告)

第5条 任命権者は、毎年5月末日までに、前年度に定年に達した職員に係る勤務延長の状況を町長に報告しなければならない。

(補則)

第6条 この規則に定めるもののほか、勤務延長の実施に関し必要な手続は、町長が別に定める。

附 則

(施行期日)

1 この規則は、昭和60年3月31日から施行する。

(経過措置)

2 次の表の左欄に掲げる規定中同表の中欄に掲げる字句は、当分の間、それぞれ同表の右欄に掲げる字句とする。

第1条

条例第4条第1項

条例第4条第1項(条例附則第2項において準用する場合を含む。)

条例第5条第1項

条例第5条第1項(条例附則第3項において準用する場合を含む。)

第2条

条例第4条第3項及び第4項

条例第4条第3項及び第4項(条例附則第2項において準用する場合を含む。)

第4条

条例第2条の規定により退職した日

条例第2条の規定により退職した日(条例の施行の日(以下「施行日」という。)の前日までに施行日に占めている職に係る定年に達している職員にあっては、地方公務員法の一部を改正する法律(昭和56年法律第92号)附則第3条の規定により退職した日)

附 則(平成13年3月30日規則第14号抄)

(施行期日)

1 この規則は、平成13年4月1日から施行する。

栄町職員の定年に係る勤務延長に関する規則

昭和60年3月8日 規則第3号

(平成13年3月30日施行)

体系情報
第4類 事/第2章 分限・懲戒
沿革情報
昭和60年3月8日 規則第3号
平成13年3月30日 規則第14号