(趣旨)

第1条　この規則は、栄町職員の定年等に関する条例(昭和58年栄町条例第8号。以下「条例」という。)第4条第5項の規定により、勤務延長(条例第4条第1項の規定により職員を引き続き勤務させることをいう。以下同じ。)の実施に関し必要な手続を定めるものとする。

(職員の同意)

第2条　条例第4条第3項及び第4項に規定する職員の同意は、書面によるものとする。

(勤務延長職員の異動の承認)

第3条　任命権者は、勤務延長をされている職員を異動させる場合には、あらかじめ町長の承認を得なければならない。

(辞令の交付)

第4条　任命権者は、次の各号のいずれかに該当する場合には、職員に辞令を交付しなければならない。

(報告)

第5条　任命権者は、毎年5月末日までに、前年度に定年に達した職員に係る勤務延長の状況を町長に報告しなければならない。

(補則)

第6条　この規則に定めるもののほか、勤務延長の実施に関し必要な手続は、町長が別に定める。

(施行期日)

第1条　この規則は、令和5年4月1日から施行する。