2　栄町学校給食センターに勤務する職員の勤務時間の割振り(条例第3条第2項の規定による勤務時間の割振りをいう。以下同じ。)は、午前8時から午後4時45分までとする。ただし、午後0時から午後1時までの間は、休憩時間とする。

2　ふれあいプラザ職員の勤務時間の割振りは、午前8時30分から午後5時15分までとする。ただし、午後0時から午後1時までの間は、休憩時間とする。

3　前項の規定にかかわらず、ふれあいプラザさかえ所長は、業務上特に必要があると認めるときは、同項ただし書の休憩時間を変更することができる。

2　学校職員の勤務時間は、当該小学校及び中学校の校長(以下単に「校長」という。)が、校務の状況に応じて、月曜日から金曜日までの5日間において、1日につき7時間45分となるように割り振るものとする。

3　学校職員の休憩時間は、校長が、校務の状況に応じて、1日の勤務時間が6時間を超える場合においては45分、8時間を超える場合においては1時間となるように定めるものとする。

2　前項の規定による週休日の振替又は4時間の勤務時間の割振り変更は、同項に規定する勤務を命ずる必要がある日を起算日とする4週間前の日から当該勤務を命ずる必要がある日を起算日とする8週間後の日までに行わなければならない。

3　教育機関の長は、週休日の振替又は4時間の勤務時間の割振り変更を行ったときは、職員に対して速やかにその旨を通知しなければならない。

(施行期日)

1　この規則は、平成16年4月1日から施行する。

(栄町の教育機関等に勤務する職員の勤務時間の割振りの特例に関する規則の廃止)

2　栄町の教育機関等に勤務する職員の勤務時間の割振りの特例に関する規則(昭和61年栄町教育委員会規則第10号)は、廃止する。

(経過措置)

3　この規則の施行の際現に前項の規定による廃止前の栄町の教育機関等に勤務する職員の勤務時間の割振りの特例に関する規則(次項において「廃止前の規則」という。)第7条の規定により定められている週休日は、第5条第1項の規定によりふれあいプラザさかえ所長が定めた週休日とみなす。

4　この規則の施行の際現に廃止前の規則第4条第3項の規定により定められている勤務時間の割振りは、第5条第3項の規定によりふれあいプラザさかえ所長が定めた勤務時間の割振りとみなす。

この規則は、平成16年7月1日から施行する。

この規則は、平成17年4月1日から施行する。

この規則は、平成19年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、平成21年4月1日から施行する。

この規則は、平成22年1月1日から施行する。ただし、第1条の改正規定は、公布の日から施行する。

この規則は、令和4年4月1日から施行する。