雇用トラブル相談
千葉県労働委員会では、個々の労働者と使用者の間で自主解決が困難な場合に個別的労使紛争のあっせんを行っています。
- 会社から懲戒処分・解雇をされたが、納得できない。
- 続けて働けると思ったが、雇止めされた。
- 社員にやむを得ぬ事情で配転命令を出したが、理由なく拒絶している。
労働者、使用者どちらの申請も受付できます。手続きは簡単です。（費用無料・秘密厳守）
問合せ
千葉県労働委員会事務局 （043-223-3735）
問い合わせ先
- 2021年10月11日
- 印刷する