第2号様式(第7条の7)
処分説明書
1　処分者	
印　　	
2　被処分者	
　離職時の所属
	　氏名(ふりがな)
	
　離職時の職名
	　離職時の給料月額並びに級及び号給
円(　　級　　号給)　	
　採用年月日　　　　　　年　　月　　日	　離職年月日　　　　　　年　　月　　日	
3　処分の内容	
　処分発令日
　　　　　　　　　　　　年　　月　　日	　処分説明書交付日
　　　　　　　　　　　　年　　月　　日	
　根拠条項
	　処分の対象となる手当
　(期末手当・期末手当及び勤勉手当)	
　刑事事件との関係
　　起訴日　　　　　　　年　　月　　日
　　逮捕日　　　　　　　年　　月　　日	　栄町職員の期末手当及び勤勉手当の支給に関する規則第7条の3第1項の規定による町長との協議の終了日
　　　　　　　　　　　　年　　月　　日	
処分の理由	
　	
　	
　	
　	
　	
(思料される犯罪に係る罰条：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　)	
(一時差止処分の取消し)
　この処分は、次のいずれかに該当する場合には取り消され、一時差し止められている期末手当(期末手当及び勤勉手当)が支給されます。
①　この処分の理由となつた行為に係る刑事事件に関し禁錮以上の刑に処せられなかつた場合
②　この処分の理由となつた行為に係る刑事事件につき公訴を提起しない処分があつた場合
③　被処分者が在職期間中の行為に係る刑事事件に関し起訴をされることなくこの処分に係る期末手当(期末手当及び勤勉手当)の基準日から起算して1年を経過した場合(ただし、被処分者が在職期間中の行為に係る刑事事件に関し現に逮捕されているときその他これを取り消すことがこの処分の目的に明らかに反すると認めるときは、この限りでない。)
④　処分者が、この処分後に判明した事実又は生じた事情に基づき、期末手当(期末手当及び勤勉手当)の支給を差し止める必要がなくなつたと認める場合