千葉県最低賃金改正のお知らせ
千葉県内の事業所で働くすべての労働者（パート、アルバイトを含む。）及び、その使用者に適用される 千葉県最低賃金（地域別最低賃金）が下記のように改正されました。
令和３年１０月１日から
時間額９５３ 円
※使用者は、この額より低い賃金で労働者を使用することはできません。
仮にこの額よりも低い賃金を定めていても、法律により無効とされ、最低賃金と同額の定めをしたものとみなされます。
・この最低賃金額には、精皆勤手当、通勤手当、家族手当、時間外勤務手当は含みません。
・月給制・日給制の場合は、時間額に換算して比較します。
・最低賃金は、原則として千葉県内で働くすべての労働者に適用されますが、精神または身体の障害に著しく労働能力の低い者等については、使用者が労働局長の許可を受けることにより、最低賃金の減額の特例が認められています。
・「千葉県最低賃金」の他に業種により定めている「特定（産業別）最低賃金」が適用される場合がありますので、ご注意ください。
・事業場内訂正賃金が県最低との差額が３０円以内で、３０円以上の最低賃金を引き上げ、設備投資を行った中小企業、小規模事業者を対象とした「業務改善助成金」があります。詳しくは千葉働き方改革推進センターに問い合わせください。
（千葉働き方改革推進センター ☎0120-17-4864））
詳しくは、千葉労働局のホームページをご覧ください。
最低賃金についてのお問い合わせ先
・千葉労働局労働基準部賃金室（電話０４３－２２１－２３２８）
・成田労働基準監督署 （電話０４７６ー２２－５６６６）
問い合わせ先
- 2021年10月11日
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