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平成３０年４月１日現在の、町職員の給与や定員管理の状況を公表します。

１　総括

（１）　人件費の状況（一般会計決算）

区分	住民基本台帳人口 (平成29年度末）	歳出額（A）	実質収支	人件費（B）	人件費率 （B／A）	参考 平成28年度の人件費率
平成29年度	20,908人	7,604,984千円	165,813千円	1,826,498千円	24.0％	22．6％

注１…人件費とは、議員・各種委員・職員などに対する給与・報酬として支払われる経費をいいます。
注２…一般会計とは、下水道・国民健康保険・介護保険・後期高齢者医療会計を除くものです。

（２）　職員給与費の状況（一般会計決算）

区分	職員数（A）	給与費				1人当たり給与費 （B/A）
		給料	職員手当	期末・勤勉手当	計（B）
平成29年度	202人	882,214千円	119,578千円	353,785千円	1,355,577千円	6,711千円

注１…職員手当には、退職手当を含みません。
注２…職員数は、平成29年4月1日現在の人数です。

（３）　ラスパイレス指数の状況

※１ラスパイレス指数とは、全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため、国の職員数（構成）を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給表（一）適用職員の俸給月額を100として計算した指数。

※２（）書きの数値は、地域手当補正後ラスパイレス指数を指す。地域手当補正後ラスパイレス指数とは、地域手当を加味した地域における国家公務員と地方公務員の給与水準を比較するため、地域手当の支給率を用いて補正したラスパイレス指数。

（補正前のラスパイレス指数×（１＋当該団体の地域手当支給率）／（１＋国の指定基準に基づく地域手当支給率）により算出。）

（4）　給与などの減額措置の状況

現在、給与などの減額措置は行っていません。

２　職員の平均給与月額・初任給などの状況

（１） 職員の平均年齢・平均給料月額および平均給与月額の状況

区　分	平均年齢	平均給料月額	平均給与月額
栄　町	49.7歳	355,300円	409,400円
千葉県	41.3歳	312,096円	405,061円

注１…「平均給料月額」とは、平成30年4月1日現在における各職種ごとの職員の基本給の平均です。
注２…「平均給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当・地域手当・住居手当・時間外勤務手当などの諸手当の額を合計したものです。
注３…栄町の平均給料が、千葉県の平均給料よりも高くなっているのは、平均年齢が高いためです。

（２）　職員の初任給の状況（平成30年4月1日現在）

区　　分		栄　町	千葉県	国
一般行政職	大学卒	185,800円	185,800円	179,200円
	高校卒	151,500円	151,500円	147,100円

３　一般行政職の級別職員数等の状況

（１）　一般行政職の級別職員数

年　　度	区　分	1級	2級	3級	4級	5級	6級	7級	合　　　　計
	標準的な 職務の内容	主　事　補 技　師　補	主　 　　事 技　　 　師	副　主　査	主　 　　査	班　　　長 副　主　幹	課長補佐 出納室長 室　　　 長 次　　　 長 主　　　 幹	参　 　事 課　 　長 会計管理者 所　 　長
平成30年	職員数	1人	10人	34人	29人	30人	21人	20人	145人
	構成比	0.7％	6.9％	23.4％	20.0％	20.7％	14.5％	13.8％	100％
平成25年	職員数	2人	3人	50人	43人	33人	22人	18人	171人
	構成比	1.2％	1.8％	29.2％	25.1％	19.3％	12.9％	10.5％	100％

注１…栄町の給与条例に基づく給料表の級区分による職員数です。
注２…標準的な職務内容とは、それぞれの級に該当する代表的な職務です。

４　職員手当の状況

（１）　期末手当・勤勉手当

支給月	期末手当	勤勉手当	合計
６月	1.225月分	0.85月分	2.075月分
１２月	1.375月分	0.95月分	2.325月分
合計	2.6月分	1.8月分	4.4月分

注…職務の級による加算措置があります。支給率については、国と同様です。

（２）　退職手当

支給率	自己都合	勧奨・定年
勤続20年	20.445月分	25.55625月分
勤続25年	29.145月分	34.5825月分
勤続35年	41.325月分	49.59月分
最高限度額	49.59月分	49.59月分
その他の加算措置 定年前早期退職特例措置（２～２０％加算） （退職時特別昇給　なし）
1人当たり平均支給額		18,193千円

注…退職手当の１人当たりの平均支給額は、平成29年度に退職した職員に支給された平均額です。
支給率については、国と同様です。

（３）　その他の手当

手当名	内　　　　　　　　　　　容	国	支給実績 （平成29年度決算）	支給職員１人当たり 平均支給年額 （平成29年度決算）
扶養手当	扶養親族のある職員に対して支給 配偶者10,000円 子１人　8,000円 父母等 6,500円 16歳から22歳までの子1人につき、5,000円の加算	同	27,992千円	223,936円
住居手当	借家の場合（家賃12,000円を超える場合に限る） 家賃の額に応じて27,000円を限度に支給	同	6,924千円	266,307円
通勤手当	電車・バスなどを利用する場合、定期代など1か月当たり55,000円まで全額支給 乗用車などを利用する場合、使用距離に応じて2,000円から31,600円を支給	同	11,902千円	63,989円

５　特別職の報酬などの状況

区分	給料・報酬	期末手当
町　長	720,000円	6月期：2.075月分　　12月期：2.325月分　　合計：4.4月分
副町長	600,000円
教育長	590,000円
議　長	350,000円	6月期：1.60月分　　　12月期：1.75月分　　合計：3.35月分
副議長	285,000円
常任委員会委員長及び 議会運営委員会委員長	275,000円
議　員	265,000円